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老板 我想在家上班

2013年08月16日 16:05
T中
斯坦福大学研究者在中国企业携程网进行的内部调研显示,在工作地点上采取更有弹性的政策,可以提高雇员的生产力和忠诚度,亦可能有益于家庭和社会发展

  【财新网】(斯坦福商学院—Kathleen O’toole)善待员工”是企业雇主们的重要课题。当今的工业化社会中,男女雇员们正在努力平衡自己的工作和家庭责任,而雇主的措施需要给他们解忧。斯坦福大学经济学教授尼克•布鲁姆(Nick Bloom)研究了全球各地不一而足的做法。

  在法国,每周法定工作时间降为35小时;澳大利亚延长了产假,并给新生儿的主要看护者提供18周带薪休假;美国则要求大型公司允许员工请无薪休假来照顾重病家人。另一方面,有些公司已经允许雇员自行选择工作时间和地点,但在2010年一份关于平衡工作和生活的报告中,美国总统经济顾问委员会称,这种弹性还只是少数。

责任编辑:王嘉鹏
版面编辑:王永

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